2020年11月14日-15日，第一届RDMI国际研发方法协会年会在我国著名自主品牌长安汽车全球研发中心成功举办。年会由RDMI国际研发方法协会,The International Research and Development Methodologies Institute主办，由重庆长安汽车股份有限公司承办。

虽然受疫情管制的影响，本次会议仍然展现出了高昂的人气，也反映出了社会各界对研发方法论的高度重视。来自全国各地20多个行业70多家企业和高校的200多位专家和代表出席了本次年会。其中有长安汽车、国家能源集团、大庆油田、宝武、中烟、华为、中车、中钢、中冶赛迪、中国航发、耐世特、上汽集团、丹纳赫、通用汽车、英伟达、上海三菱电梯、浙江新和成、山东东岳、歌尔股份、老板电器、方太厨具、锐捷网络、麦克韦尔、上海熊猫机械、山东海科、上海蓝滨石化、厦门航空、金风科技等企业以及北京大学、天津大学、中科院、厦门大学、华南理工大学、华中科技大学、兰州大学、重庆大学、苏州大学、杭州电子科技大学、上海科技大学、山东理工大学、河南科技大学、内蒙古科技大学、重庆市科学技术研究院、重庆高技术创业中心、广东工业大学、黑龙江省创新方法应用学会等高等院所的代表出席。远在美国、德国和马来西亚世界顶尖专家则通过网络发来了分享报告视频。

本次会议有代表国内乃至全球最高水平的专家与会，有提出研发方法论金字塔结构的全球唯一的华人TRIZ大师五级孙永伟博士，长安汽车顶尖级专家长安院士孙络典博士，《TRIZ金融》作者、塔福域理论创始人北京大学窦尔翔教授，天津大学质量管理专家何桢教授，长安汽车质量部总经理、TQM总监毛琼林女士，以精益著称的丹纳赫亚洲区DBS高级总监伋风林先生及工信部全球智能制造与新兴产业开发院副秘书长周早林先生，他们都是相关领域在国内乃至全球范围内的顶尖级专家。

会议由RDMI主席、全球华人唯一的TRIZ大师五级、国家能源集团北京低碳清洁能源研究院先进方法论部总监孙永伟博士主持。

首先，长安汽车质量改进高级经理马建永先生就疫情期间会议防控要求向与会者作了宣贯，确保了年会安全高效地进行。

本次年会共收到了36个来自国内外的报告，使得两天的时间非常充实，报告所涉及领域相当广泛，都是关于企业研发中所遇到的问题及相应的应对策略，所涵盖的方法论包括IPD集成产品开发、DFSS六西格玛设计、TRIZ发明问题解决理论、可拓学、FMEA潜在失效模式及后果分析、DoE实验设计等。每天都超时才结束当天丰富的日程。但与会专家们都非常认真地聆听、记笔记并展开热烈的讨论。

会议开始，长安汽车大学常务副校长王焕然先生做大会致词，并向何桢教授和孙永伟博士颁发了长安汽车大学全球特聘教授聘书。这也是长安汽车这一我国民族品牌立足于自主创新的决心的体现。

本次年会上，作为RDMI主席，孙永伟博士介绍了RDMI这个由中国人主导的关注研发方法的国际组织成立的背景，以及RDMI所关注的领域，组织架构等，并向协会的主要人员颁发了聘书。

同时他强调，疫情期间仍然有超过200多位专家克服了重重困难前来参会，说明了大家对于研发方法论有非常浓厚的兴趣，这是有一个有梦想、富有激情、有智慧、有活力的群体。先进的研发方法刚好符合我国目前所面临的实际情况，反映了我国对于研发方法强劲的需求。“方法不对，一切努力都是徒劳的”，对于研发的重视不应该只停留在招聘人才、投入资金和购买更多科研设备等方面。我们还应该在研发方法论方面给予足够的重视，它能够更快速、更有效、更低成本地提升企业的研发水平。对于目前的企业来说，研发是刚需，研发方法也应该成为刚需，它不再是企业发展的可选项，而应该是企业的必选项。在可以预见的将来，研发方法必将会迎来更加广泛的研究、普及。

RDMI还认可那些为研发方法应用推广和作出贡献的企业和个人，北京低碳清洁能源研究院、锐捷网络、深圳麦克韦尔、浙江新和成和长安汽车分别获得了相应的奖项。

另外，还向分布于全国的三个中心-武汉中心、苏州中心和哈尔滨中心颁发了牌匾。这是继RDMI广州中心成立后，新设立的三个中心。

15日晚上18点，本次年会圆满结束，与会代表带着满满的收获踏上的归程。RDMI将以此为起点，继续更加深入地研究、推广、实践、融合各种不同的先进研发方法论，提升中国企业的研发水平和能力，突破卡脖子技术瓶颈，为增强国家的自主创新能力而贡献自己的力量。

会后，与会代表也高度评价本次年会：

“我们可以这么定位这次会议：这是中国创新的黄埔军校一期，是中国创新史的浓墨重彩的一笔。”

“这次大会是播种机，是宣传机，是战斗机，是收割机，机会难得，乘胜前进。”

“企业未来的创新之路是大势所趋，这次年会在特殊时期还能出现这么火爆的参与场面，体现了各行各业对创新的渴求与势在必行。加上国家高层的积极信号，在创新工具方法上面的推广运用必然会花更多的时间和精力，并且持续下去。”